《生产部长工作职责具体内容【汇编32篇】》

生产部长工作职责具体内容（通用32篇）

生产部长工作职责具体内容 篇1

1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度。

2、负责生产过程的环境保护协调、管理工作。

3、开展环境保护技术研究工作，积极采用环境保护先进技术和环境保护安全防护装置，组织落实重大环保事故隐患的整改方案。

4、参与起草本公司的`环保规章制度、参与编制环境保护安全技术措施计划，并组织实施。

5、参加新建、改建、扩建工程项目的环保设施竣工验收，组织新建、改建、扩建工程项目环保设施投产试车工作。

6、在安排计划、调度生产的同时，要严格执行“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作），保证环境保护设施正常运行、环境保护运行指标合格。

7、 负责环境保护设备、设施的管理，及时督促整改检查中发现的问题，存在重大环境保护隐患要坚决停止使用。

8、在保障生产安全的前提下，组织指挥生产，发现违反环境管理制度的行为，应及时制止并立即向领导报告，同时通知环保管理部门共同处理。

9、贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少非检划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。

10、 协调调度有关部门，确定环保治理设施正常运行，在环保治理设施一旦出现故障时，有“三废”外排的生产工序必须采取应急措施，以尽可能的减少污染物的排放。

11、作好环境保护设施检修作业相关项目的审批工作。

12、协助环保部门对环境污染事故的调查和处理工作。

生产部长工作职责具体内容 篇2

1、负责本部门的各项日常工作，生产任务的下达与执行;

2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程;

3、掌控本部门资源使用，负责部门纪律督导;

4、及时落实公司各项决议，积极配合上级定时完成各行任务指标;

5、协调与工程部、物流部、销售部相关工作，以达成生产任务;

6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标;

7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制;

8、负责本部门员工理论及实际操作技能的培训和考核;

9、及时完成本部门的周、月报等;

10、积极完成上级交办的其他任务。

生产部长工作职责具体内容 篇3

(1)负责生产调度、生产运营、设备日常检查;

(2)负责工艺操作规程、工艺指标管理工作

(3)负责生产消耗，生产体系计划管理工作。

(4)负责制定车间内部考核制度，落实绩效考核项目的制定与实施，并对绩效考核指标未达成项进行原因分析及制定改善措施;

(5)负责本部门和公司其他部门之间的业务支持、协调工作;

(6)负责公司水电汽等动力能源的调配与外联协调工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

生产部长工作职责具体内容 篇4

1、按GMP要求进行生产现场管理，落实生产计划的完成;

2、对车间设备、模具等管理进行复核，督促员工按要求操作，检查班组长管理情况;

3、完成日常统计报表，考核员工当日工作完成情况，汇总日常情况，并及时上报;

4、落实车间员工培训、考核，配合完成车间验证等技术工作。

5、熟悉工艺，熟悉新版GMP管理规程和国家药品相关法律法规。

6、洞察车间生产现场状况，及时解决生产中发生的各种突发事件。

7、审核车间的各项内部制度及标准操作程序(SOP)。

生产部长工作职责具体内容 篇5

1. 认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本石子场的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织生产。

2. 协助上级做好日常生产管理工作，负责石子场的生产安排调度，制订合理的生产计划并组织验收考核。

3.负责石子场的生产技术工作，根据地质构造设计分层采掘方案，对生产设备、生产现场进行管理，制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计，报上级审批，并检查监督，验收考核。

4.负责主持制定生产计划和作业规程，落实生产责任制和生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

5.及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件，对生产指挥不利，人为设备故障引发的安全生产事故负责。

6.在指挥生产的过程中，当生产与安全生产发生矛盾时，生产首先服从安全，发现危急人身安全的重大隐患的，立即下达停产处理指令，不得违章指挥，冒险作业。

7.做好矿山生产技术管理工作，并保留相关机械设备整改维修技术数据，登记建档，总结安全生产先进经验，及时组织推广。

8.经常性的'对本场职工进行安全生产教育培训，加强对机械设备的检查工作，组织开展文明生产和安全标准化活动，创造安全舒适、文明的生产工环境。

生产部长工作职责具体内容 篇6

1.根据生产计划，安排车间的生产工作，跟进生产进度，确保按时交货;

2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;

3.内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部各人员完成各项工作;

4.领导新产品的产业化及其试生产。

5.达到部门的关键绩效指标，对生产各部门进行绩效考核，对不达标项整改。

6.根据生产订单和工作负荷，制定部门预算、人力需求计划，并对部门员工进行绩效评估

7.抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率;

8.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

9.负责员工的管理、培训和培养;

10.上级领导交予的其他工作。

生产部长工作职责具体内容 篇7

1、生产部长是车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，必须确保车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。

2、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作，负责生产部员工劳动纪律、绩效考核、考勤（每月15日前将上月本部门考勤表交公司人力资源部）。

3、负责检查车间安全、生产、环保、卫生、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正，（每日一次）重要问题及时向总经理汇报。

4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报总经理批准并备案。

5、定期主持召开生产例会（由生产部各机长或全体生产员工参加）或生产调度会，安排开会内容、工作动态，传达公司工作安排、目标等，处理生产部日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。每次会议应有记录备案，并将会议内容、会议落实情况或生产部存在的问题及时上报总经理。

6、负责编制生产部《生产记录表》《生产报表》（主要反映当月各种产品的生产量），本月初将上月的《生产报表》交供销部，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

7、负责生产部新进员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，负责生产部员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理、汇报，维护公司制度的`公平、公正。

8、严格按照三标一体管理体系的各项要求，做好本部门相关的管理体系资料。

9、负责生产部各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报总经理。负责纠正措施与预防措施的审核并及时上报总经理。督促检查生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

10、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。

11、完成总经理交给的其它工作。

生产部长工作职责具体内容 篇8

1、主要负责污水处理厂生产运行、维护及水质控制管理，保证污水处理系统合理、有效运转，确保水质达标及设备完好率。

2、协助副厂长组织、计划、指导、控制整体工艺生产运行以及处理生产过程中出现的各种情况。具体包括各项生产现场管理工作以及安全生产管理工作;

3、熟悉生产工艺，对生产工序进行有效控制管理。组织生产运行的合理配置，确保污水处理各项水质指标达标排放，做到节能、降耗、增效;

4、负责完成相关工艺报告、通知的编写，生产管理制度的撰写等文字工作

5、定期巡视各工序污水处理设备、工艺运行状况，发现问题及时上报副厂长并提出整改意见，协调组织相关技术人员及时实施整改。

6、定期检查厂区各类机电仪表设备以及维修保养运行记录和生产运行各类报表，发现问题及时责令整改。

7、认真完成上级领导交办的其他工作。

生产部长工作职责具体内容 篇9

1、在总经理领导下，主持质量部全面工作，履行保健食品GMP规定的生产负责人职责，组织实施GMP有关质量管理的规定，适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议。

2、保证贴有本企业标签的产品是在符合GMP要求下生产的。

3、对全企业有关质量的人和事负有监督实施、改正及阻止的责任。

4、负责产品配方的管理和使用，对有利于生产配制的指令在本部门的`指定人员审核签署后进行复核批准。

5、对检验结果进行复审批准。

6、审定成品批记录，做出成品是否出库的结论。

7、负责组织制定原辅料、包装材料的质量标准和其它文件。

8、审核制定不合格品处理程序。

9、因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的技术标准或讨论修正技术标准。

10、审核各产品的生产工艺规程和批生产记录、批包装记录，决定成品发放。

11、处理用户投诉的产品质量问题，指派人员或亲自回访用户。对内召开会议，会同有关部门就质量问题研究改进，并将投诉情况及处理结果书面报告企业负责人。

12、定期（至少每年一次）会同办公室、生产部对企业进行全面保健品GMP检查，并将检查情况及时报告企业负责人。

13、指导采购部对原、辅、包装材料、试剂和设备供应商进行审计，要求供应定点、渠道稳定。

14、负责对退货和规格之外物品的处理进行审批。

生产部长工作职责具体内容 篇10

1)全面负责生产部的管理工作，参与制定并组织实施生产规划，合理利用部门资源保障生产效率和产品品质;

2)负责协调与处理生产过程中的异常事件，保障生产各个工序顺利进行;

3)公司各项制度的监督与绩效考核的实施推动，提升部门总体管理水平，创建高效和稳定团队;

4)有效的提升生产效率和品质，推动制程改善和产品开发，控制运营成本;

5)实施计划、组织、领导、控制、培训等有效手段，建立和完善生产工艺，保障产能和出货需求。

生产部长工作职责具体内容 篇11

1 生产部(车架，压力机，车体，粉刷，装潢，发动机)担当部长

2 生产部整体运营

3 本部中方人员工作管理支援

4 生产本部对公对政府业务(环境/设施)支援

生产部长工作职责具体内容 篇12

1. 组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标;

2. 规划并完成组织生产目标;

3. 协调生产管理团队的工作;

4. 革新技术和工艺流程以及改进产品质量;

5. 全面主持生产部的工作，包括人员配置。

生产部长工作职责具体内容 篇13

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产制造工作;

2.组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

3.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及组织实施、检查、协调、考核;

4.负责生产现场5S管理工作;

5.确保工厂各班组和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;

6.负责监督做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划。

7.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部长工作职责具体内容 篇14

1、负责完善铆焊生产流程，提升质量，提高铆焊车间生产效率;

2、负责安排跟踪铆焊生产进度，根据生产需求合理配备物资和人员;

3、负责铆焊车间订单的按时完成，生产年度目标和季度目标的完成，跟进并落实生产计划;

4、负责有效降低焊接生产成本，确保人员、设备和原材料合理利用，限度地发挥生产力，避免人力、物力的浪费;

5、负责铆焊车间生产现场安全管理工作，定期进行车间安全生产检查;

6、负责推行车间6S管理，对于不符合项，要求车间主任按时完成整改并进行复查;

7、协助铆焊生产工艺的标准化以及持续改善;

8、协助人力资源部招聘、管理、指导、评估员工培训的相关工作;

9、负责选拔、配备、评价下属人员，组织车间内部技能培训工作，做好梯队建设。

10、负责优化团队结构，建立高效、有竞争力的组织架构。

11、完成上级领导交办的其他工作。

生产部长工作职责具体内容 篇15

1、在生产副总的领导下、负责生产技术部的日常管理工作、负责公司产品生产的组织协调工作;

2、负责制定月生产计划、周生产计划、原辅料包材采购计划并经生产副总审批后执行;

3、负责监督检查保健食品、食品、医疗器械生产质量管理规范及生产工艺规程及各种操作规程在生产过程中的执行情况、保证产品质量;

4、负责监督检查安全部安全生产管理工作，做好人员安全、设备安全，定期组织检查并做到及时解决。

生产部长工作职责具体内容 篇16

一、认真贯彻《矿山安全法》和《煤矿安全规程》及有关的生产技术、规范、条例等，协助部长搞好部室的技术管理工作。

二、负责组织本科专业技术人员参加《矿井灾害预防与处理计划》的编制，做好工作面作业规程、安全措施的`审批工作。

三、检查作业规程、安全措施的贯彻落实情况。

四、深入井下一线，加强工作面工程质量管理。

五、组织参加采掘工作面工程质量的检查验收，对工程质量问题提出整改措施，并督促落实。

六、负责向相关单位提供生产所须的各种图纸，水文地质资料、测量数据等。

七、完成领导交办的其它工作。

生产部长工作职责具体内容 篇17

1、全面负责生产部的生产运营管理;

2、统筹安排人力、物资、设备等生产元素，高效完成生产订单任务;

3、生产现场的6s管理;

4、生产安全管理;

5、班组建设，人员管理。

生产部长工作职责具体内容 篇18

1、负责各基地业务五年战略规划的制定和输入;

2、全新产品(新平台)产能预设及规划方案提报;

3、汽车公司同平台新品(老台平变形产品) ,技改规划方案提报;

4、阶梯性产能提升方案提报;

5、负责体系规划与管理;

6、负责各规划项目进度计划的编制,负责跟踪各规划项目的.进度;

7、负责项目沟通管理及新产品开发阶段项目参与;

8、负责二级能力建设方案提出,制造规划流程和交付物编制。

生产部长工作职责具体内容 篇19

1、根据生产订单，协助部长编排生产计划;

2、车间物料管控;

3、生产工艺文件的编制;

4、配合设备部门进行车间设备的优化管理;

5、协助部长对本车间员工进行日常管理;

6、生产安全的检查;

7、制度的推进与落实

生产部长工作职责具体内容 篇20

一、在公司副总经理的领导下，负责主持生产部的全面生产工作，组织并督促各车间人员全面完成本部职责范围内的各项生产任务。

二、贯彻落实各生产车间的岗位责任制和管理体系标准，落实好生产计划统筹工作，密切与营销、采购、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

三、负责组织生产、设备、安全检查、生产统筹安排监督管理工作，完善生产管理制度(包含：车间岗位责任制、车间卫生管理制度、工艺操作规程、员工行为规范、员工奖惩条例等等)的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

四、负责组织安排各车间的生产计划，设备定期维护保养计划，不定期的对车间的安全、质量、卫生进行检查并提出整改措施。负责每周三召开生产例会，总结上周存在的问题并及时组织实施、整改、完善、协调、考核。

五、配合技术研发部完善技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织新品调试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

六、负责严抓安全生产、质量管理，熟练6S推行和现场目视管理、看板管理运用方式，掌握好精细化管理和IE工程技巧，有效的提高生产效率和杜绝生产浪费。

七、负责协调做好生产统筹工作，完善生产记录，强化生产调度，科学的运用匀衡生产能力，合理的安排生产作业时间，节能降耗、节约产品的制作费用，杜绝生产浪费，有效的降低生产成本。

八、定期组织制定各车间的生产专题培训计划，提升生产员工的综合素质和操作技能，培训好生产统计员、计划专员、设备管理人员及车间级管理人员的业务能力和管理能力，并对其工作定期检查、考核和评比。

九、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、本着“安全，保证质量”的基本原则，及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

十、负责对生产部、仓储部、动力部的员工队伍建设、全权对下属人员调配、安排、培训、考核意见,并及时对接好产、供、销工作，领导完成生产的各项任务。

十一、有权向主管领导提议下属人员的人事任免，并对其工作考核等综合评价。按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部长工作职责具体内容 篇21

1.协助厂长处理好生产日常事务，保证工厂正常有序进行;

2.参与本厂标准化制度编写，参与生产车间发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论;

3.协助厂长编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，组织车间生产会议;

4.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

5.完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

6.协助抓好生产管理人员的专业培训工作;

7.协助生产后勤管理工作。

8、领导安排的其他工作。

生产部长工作职责具体内容 篇22

1. 全面负责注射剂、冻干粉针车间的日常生产、质量和安全管理工作

2. 依据GMP进行生产，严格按工艺规程、岗位SOP的标准操作规程进行操作，完成生产任务

3. 负责车间的安全生产和设备维护工作，对存在安全隐患和运行故障的设备，及时反馈，待消除隐患后再行生产

4. 服从公司或上级领导的工作安排，积极配合部门主管的相关工作。

生产部长工作职责具体内容 篇23

1、根据生产任务，编制年度和月份生产计划，设备配件需求计划;

2、定期组织生产办公会议，及时掌握生产情况，解决生产中出现的各种问题;

3、负责工艺技术要求的贯彻及操作规程的正确实施

4、建立健全各生产岗位的质量责任制，提高工人的操作技术水平;

5、抓好安全生产和文明生产，组织安全生产检查，采取安全措施，清除事故隐患;

6、负责产品的搬运、防护和交付工作;负责车辆运输、产品储存的安全管理;

7、组织开展现场管理活动，确保生产作业环境满足要求;

8、负责相关生产数据的统计、汇总、分析。

生产部长工作职责具体内容 篇24

1、参与制定公司发展战略与年度生产经营计划;

2、根据销售部门销售情况，及时下达调整生产计划，下达生产指令;

3、每天巡查车间生产情况，监督产品检测结果;

4、生产设备按时保养，发现问题立即检修，保证正常生产;

5、安全生产设备，劳动保护等设施齐全;普及安全生产常识，确保全年无人身安全事故，无生产事故;

6、每周汇报生产运营情况，发现问题及时与上级沟通;

7、每月与销售部门沟通一次，了解产品质量信息反馈，及时调整库存，确保及时供货

8、培养储备技术人员，质检人员。对缺编岗位及时补编;

9、完成上级交办的其它工作。

生产部长工作职责具体内容 篇25

1、维护企业利益，服从上级领导工作安排。

2、负责公司生产部的管理工作，根据公司产能及销售通知单合理安排生产计划，组织安全生产工作，严格执行工期和质量标准，控制生产速度，抓好生产统计管理工作。

3、负责公司各车间安全生产，规章制度、生产技术、岗位操作规程、设备安全操作规程和工艺操作规程、维修、保养知识等方面的管理和组织培训。对违反生产计划部和车间管理制度的负直接管理责任。

4、负责组织生产产品的日统计、月统计、年度统计管理工作。完成大、中、小修，技改项目的计划和落实。

5、分管现场保温施工作业的管理。

6、监督检查生产现场的整理、整顿、清扫管理工作，物资保管和节约浪费等方面的工作，每周四组织检查，并做好评比结果统计和整改;有关生产的合理化建议和安全隐患提案的收集及实施。

7、负责对管辖部门人员的业绩和绩效考核(做好数据统计)，并对其工作负有直接领导责任;对管辖部门人员有建议任免权。

8、完成上级领导交办的其它临时性工作。

生产部长工作职责具体内容 篇26

1 根据公司下达的生产任务，编制生产计划，并组织、实施、分解、落实到各生产单位;

2 根据生产计划实时编制生产原辅料的采购计划，确保生产物料的正常供应及使用;

3 协调人员、物资、设备的使用，按照生产计划组织、安排生产工作，确保车间生产计划按时完成;

4 掌握和了解各车间的生产情况，及时向生产副总反映生产问题，并提出合理性建议;

5 定期组织召开生产例会，分析生产形式和存在的问题，提出解决问题的办法和措施;

6 负责生产车间的员工培训指导、安全检查、工伤处理、矛盾纠纷处理、考勤监督、人事调度安排等;

7 制定生产安全责任管理制度，并监督执行与落实;

8 落实现场管理制度，科学合理化地规划生产现场布局，使生产现场井然有序，道路畅通;

9 负责各车间的固定资产管理、添置、变更、移动、报废、保养、修理及相关档案的建立等工作;

10 组织车间内部新设备的调试及安全运营工作

11 完成上级及相关领导交办的其他工作。

生产部长工作职责具体内容 篇27

1、负责本部门的各项日常工作，生产任务的下达与执行;

2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程;

3、掌控本部门资源使用，负责部门纪律督导;

4、及时落实公司各项决议，积极配合上级定时完成各行任务指标;

5、协调与工程部、物流部、销售部相关工作，以达成生产任务;

6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标;

7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制;

8、负责本部门员工理论及实际操作技能的培训和考核;

9、及时完成本部门的周、月报等;

生产部长工作职责具体内容 篇28

1、中层管理职位，负责生产的主要目标和计划，制定、参与和协助上层执行相关的政策和制度组织建立。

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

生产部长工作职责具体内容 篇29

1、负责铜杆项目生产计划的制定，协调、督促按时完成生产任务;

2、协助组织做好铜杆厂的全面生产管理工作;

3、加强设备技术改造，不断降低生产成本;

4、负责监督工厂员工规范操作，对员工进行安全工作、工作技能等培训;

5、完成部门目标及上级交办的其它工作。

生产部长工作职责具体内容 篇30

1、贯彻执行公司质量方针负责本部门职责架构的建立，按质量管理体系要素的工作职能质量目标的具体工作要求分工落实到人。

2、负责产品工艺管理和工艺技术服务。

3、负责本部门编制的技术文件的审核工作。

4、搞好工序管理工作，按时按质完成任务。

5、保证生产环境与人员符合工艺卫生的要求。

6、保证本部门质量管理体系有效运行。

生产部长工作职责具体内容 篇31

1、负责配合生产部制定生产部车间月度、年度计划，保证车间工作符合生产部年度目标的要求;

2、负责完善各车间生产运行制度工作;

3、负责生产部各车间现场安全、卫生管理工作;

4、负责生产部各车间仓储整理汇总工作;

5、协同负责生产部车间员工培训、绩效考核等管理工作;

6、协同负责生产部各车间质量管理工作;

7、上级领导临时交办的其他工作任务。

生产部长工作职责具体内容 篇32

1、执行管理处经理批示，对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：

⑴小区内主要设备的运行技术状况，发现总是立即处理

⑵检查下属岗位纪委及精神状态，发现不良现象立即纠正

⑶现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度

⑷实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施

⑸审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象

2、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的.技术状态；当重要设备发生故障或影响小区正常运作时，迅速到达现场组织处理，并及时向管理处经理报告；

3、负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗；

4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；

5、切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好）。严格检查督导下属的工作。

6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训；

7、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月由技术资料员整理归档；

8、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工作参与设计，提出与原系统匹配的可行方案，监督外协施工，验收施工质量。

9、负责小区内业主/住户的装修管理，按有关规定审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求；

10、及时完成上级交办的其他工作。