《学校劳务服务合同精选三篇》

学校劳务服务合同（通用3篇）

学校劳务服务合同 篇1

甲方：

乙方：

鉴于：

乙方向甲方提供关于项目的融资信息，为明确甲乙双方的责、权、利，双方本着互惠互利，经友好协商，就乙方向甲方提供需要融资的矿业企业的信息（后简称项目信息）的居间服务事项，达成以下协议。

一、甲方为获取项目信息并获取利益的目的，接受乙方的居间服务。乙方利用自己的社会信息资源，通过居间活动，推广甲方服务，促成甲方与项目方的交易。

二、为便于乙方开展工作，甲方向乙方提供必要的支持。但甲乙双方之间不构成劳动关系，也不构成其他人事、行政等隶属关系，也不构成委托代理关系。乙方应独立从事居间活动，不得擅自以甲方名义开展任何活动。若违反本约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方遭受的一切损失。

三、居间服务标的确定，在乙方按照甲方的基本要求将项目资料提交给甲方后，由甲方向乙方出具的《居间服务证明》进行确定。

四、甲乙双方同意，甲方按下列条件、标准和方式支付给乙方居间服务费： 乙方通过居间活动，向甲方提供项目信息，成功促成甲方与矿业企业签订融资协议并完成实际投资或融资的：甲方按矿业企业实际到帐额向乙方支付居间服务费（公式：居间服务费=实际融资额*费率）。本次协商的居间服务费率为%，即按实际融资额度的____%支付居间服务费。

支付方式为：融资服务成功且融资企业将甲方应得的第一笔收益款项划到甲方指定帐户后，五个工作日内，甲方将乙方应得的居间服务费的50%支付给乙方；其余款项待企业归还贷款本息（指本次经居间人介绍的贷款）完毕后，十五个工作日内支付。

五、乙方必须按照甲方提供的宣传资料和甲方规定的项目信息收集及矿业企业推荐方式从事甲方委托的居间活动。

甲方与矿业企业的交易合同，由甲方与矿业企业自行协商订立，乙方予以配合。乙方在从事居间活动过程中，未经甲方同意，不得就交易内容向矿业企业作任何承诺。

六、乙方从事居间活动的过程中所发生的一切费用，包括但不限于交际、差旅、支付第三方的佣金等费用，均由乙方自行承担。乙方将矿业企业推荐给甲方，并促成甲方与矿业企业就具体交易内容直接接触、磋商后，甲方与矿业企业谈判期间发生的交际费用，由甲方承担。

七、乙方在向甲方推荐某一矿业企业期间，乙方不得同时将同一矿业企业推荐给其他任何第三方，否则甲方有权解除本协议，并有权要求乙方向甲方支付壹万元违约金。

八、乙方从事居间活动时，不得损害甲方的合法利益。本协议履行期间及终止后，乙方均有义务保守甲方的商业秘密，非为本协议约定的目的，未经甲方同意，不得将甲方的任何资料及相关情况透露给任何第三人。若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权拒付应付而未付乙方的居间服务费，同时有权要求乙方赔偿甲方遭受的一切损失。

九、本协议履行期间及本协议终止后，甲乙双方均有义务保守本协议秘密，非经另一方同意，不得将本协议内容透露给任何第三人。若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权解除本协议并有权拒付应付而未付乙方的居间服务费。

十、本协议期限为半年，自本协议生效之日起计。若半年内甲方与乙方提供的客户未达成协议，视为协议终止。

十一、本协议未尽事项，双方另行协商确定。不能协商一致的，或因本协议的订立、履行、终止解除等事由发生争议的交由重庆市仲裁委员会仲裁。

十二、本协议一式二份，双方各执一份，经双方盖章或签字即生效。

甲方：_________

乙方：_________

_________年____月____日

学校劳务服务合同 篇2

甲方(用人单位)：_______________

住所：_________________________

法定代表人(或负责人)___________

乙方(劳动者)：_________________

住址：_________________________

身份证号码：___________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条 劳动合同期限

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：

A.有固定期限劳动合同：__________年_____月___日至__________年_____月___日;

B.无固定期限劳动合同，自__________年_____月___日起。

C.以完成______工作为期限。

2、本合同包含______个月的试用期(自__________年_____月___日至__________年_____月___日)

第二条 工作地点

省(自治区、直辖市)____________市(县)_________路_____号__________.

第三条 工作内容

1、乙方同意在甲方__________部门(或岗位)担任__________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前__________日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条 工作时间和休息休假

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条 劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币__________元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____________________)

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为__________________.

第六条 社会保险

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条 甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条 乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条 劳动合同解除或终止

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条 因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向_________仲裁委员会申请仲裁。

第十三条 本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条 本合同自双方签字或盖章后生效，一式______份，双方各执______份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)____________________

签约代表(签字)________________

乙方(签字)____________________

联系电话：____________________

____________年______月____日

学校劳务服务合同 篇3

甲方：

乙方：

为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

第一条 劳务合同期限：

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为壹年。

第二条 工作岗位：

甲方根据工作需要，安排乙方从事________________ 岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)

第三条 工资待遇：

1。根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为 元/月(大写：________________________ )，在完成当月工作任务的下月发放。

2。按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。

第四条 权利义务：

(一)甲方权利

1。甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

2。甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。〖〗

(二)甲方义务：

1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

(三)乙方权利：

1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。

(四)乙方义务：

1。遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。

2。乙方应为甲方保守商业秘密。

3。认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。

第五条、解除劳务合同

1。乙方不服从安排或不胜任岗位工作;

2。违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的;

3。多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的;

4。有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;

5。甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。

第六条、违约责任：

1。乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。

2。甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。

3。乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。

第七条、有关事宜：

1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。

3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.

4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地点)签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。

甲方代表(签章)：________________ 乙方(签字)：________________