房屋建筑安全隐患排查整治宣传工作汇报范文（通用3篇）
20xx年上半年，我市森林防火工作始终坚持以保护森林资源为重点，以森林防火为核心，产业发展为目标，全面贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，认真落实行政首长负责制，广泛宣传，全民动员，社会参与，齐抓共管，森林防火工作取得了明显成效，虽然时有山火发生，但可喜的是没有发生重大森林火灾和人员伤亡事故。
一、广泛开展宣传教育，筑牢森林防火思想防线
一是电视宣传，在节日期间电视台每天在黄金时段滚动播放森林防火公益广告、电视专题片；二是旗阵宣传，设立大型防火宣传旗阵5处，在交通沿线、检查站口布设小型防火宣传旗400面；三是宣传车宣传，出动宣传车40辆次，深入各乡镇和重点防火区（村）进行流动宣传，散发宣传书籍2万余册，围裙20__条，手提袋20__个；四是标语、碑牌、通告宣传，重点防火区各村分别刷写标语3-5条，累计制作大型防火宣传牌5块，中小型碑牌139块，《森林防火条例》宣传画600余张；五是广播宣传，重点防火区各村每天利用广播在村内进行2—3次广播宣传；六是进入学校宣传，和教科局联合下发了防火教育通知，印制宣传画册20__余份，由各学校组织森林防火安全知识教育800课次，达到了“小手拉大手”的宣传效果；七是市气象局利用短信平台宣传，在森林防火的高危期每天用短信发送防火信息。八是多次召开森林防火工作会议，及时传达省、市指挥部精神，安排部署我市森林防火工作。同时，根据实际情况重新修定《市森林火灾预防和扑救应急预案》，先后下发了《关于做好元旦春节期间森林防火工作的紧急通知》、《关于做好清明“五一”节森林防火工作的紧急通知》等通知，并及时把省16期高森林火险预报和森林防火的有关文件下发到各乡镇和成员单位。
二、严密布设防火防线，确保措施落到实处
一是严守村口、路口、沟口三个主要阵地，确定专人，专门把守；二是对森林防火的丹景、武庙、五指、老君、周家、简城鳌山等重点防火林区进行不间断监控。在重点沟口，依托天保工程建设管护站；三是强化防火检查员、巡逻执法队、护林员三支骨干队伍。全市在重点林区每乡组建1—2支巡逻执法队在各自防火区域开展巡逻检查。依托森林公安局防火队成立2支巡逻队，在全市范围内开展野外用火稽查，督查。全市配备护林员414人，每天在各自责任区巡山护林，并做好巡查记录，使森林火情处于严密的监控之下，一旦有火，能立即发现，快速反应。
三、突出抓好“三大重点”，提升火情抗御能力
一是突出重点时段，重点区域，在特险期，其中尤其是高火险天气，把防火工作作为压倒一切的头等大事来抓，乡镇党委书记、乡镇长全部在乡镇坐阵职守，每天巡查防火区域。各乡镇包村干部全部入住所包村，指导督促各村的防火工作；二是突出重点地段。即路口、沟口、坟头、林区边缘地带等，实行重点预防，重点安排，重点把守；三是突出重点人群，对痴呆聋哑精神病人全部登记，并确定监护人，签订监护责任状，确保森林安全和人员安全。
四、加强领导，落实责任
从市到乡镇、到村、到护林员逐级签订了责任状。实行了市领导包乡镇、乡镇干部包村、村干部包组包户和成员单位包区域、机关事业单位包村的工作机制，将森林防火责任逐级分解到基层护林员和农户头上，把防火预防措施落实到了山头地块、路口坟头，做到森林防火工作层层有责任，级级有担子。定期不定期深入各乡镇进行督查、检查各项防火措施的落实情况，检查巡山护林员，值班人员，包村乡干部等各类防火人员的履职情况，对私自脱岗，不履行职责、管理不到位，对存在火险隐患，及时予以指出并限期整改。
五、加强24小时值班，完善应急反应机制
各乡镇护林防火办实行了领导带班值班制，保证值班人员24小时在岗，并保证电话全天畅通。市气象局在重点防火期每天不定时向市护林防火办通报当日气象、火险情况，并利用短信平台进行群发。市电视台不定时发布火警等级警示，并提示做好防火工作。市护林防火办开通火警电话，专人值守，畅通火情报告渠道。市防火应急分队全部配备器材、车辆。各乡镇分别组织30-50人的扑火应急队伍。市公安局成立了200人的警察应急分队。市护林防火指挥部、各乡镇都制定了扑火预案。市护林防火办专门在市森林公安局按标准成立了应急分队并配备了灭火器材，今年以来共配备了6万余元的灭火设施设备（铁锹300把、铁扫把400把、喷雾器20个、油锯30把）发放到55个乡镇，确保一旦有火，能够立即启动预案，高效运转，迅速将火情控制。
六、职责明确，齐抓共管
市、各乡镇森林防火办公室认真履行职责。针对我市森林防火面临的严峻形势，进入防火期以后，我市按照防火期值班的要求，坚持24小时双岗值班、领导带班。在市、乡镇森林防火指挥部门和林业主管部门的统一领导下，齐心协力，紧密配合搞好了森林防火工作。
**年**镇宣传思想文化工作在镇党委、镇政府的正确领导和上级宣传部门的业务指导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党xx大精神，我镇呈现出思想理论更加牢固、舆论引导更加有力，群众文化生活更加丰富、文明创建更加广泛的生动局面，为引导和激励我镇人民冲刺全省百强乡镇提供了强有力的思想保证和精神动力。
一、深化理论武装，“学习型”镇村建设进一步推进
1、坚持中心组理论学习。认真制定镇党委中心组学习计划，不断完善学习、考勤、调研等制度，**年以贯彻落实党的xx大精神为主线，大力开展干部理论武装工作，每周机关干部集中学习1次，每月集中调研1次，全年中心组成员带头上辅导课15次，对联系村开展学习讨论活动16余次。
2、强化理论宣传普及。依照现有的理论宣传普及领导小组和办公室，制定切实可行理论宣讲实施方案，经常性集体调研，经常性集中活动，全年共在各村各单位召开座谈会、工作分析会、研讨会等38余次，镇宣讲队先后10次深入到村、社区开展宣讲，村宣讲员经常入户发动，有效提高了党员干部群众对科学发展观的理解和认知，提高村民的理论素质修养。
3、认真开展调查研究。始终服务于经济工作重心，认真开展调查研究，将研究成果应用到实际工作中，加强成果转化力度。中心组认真开展调查研究所做的《美化当阳西大门，打造宜昌后花园》调研文章在《当阳通讯》第一期发表，党委书记任四海撰写的《加快赶超跨越，挺近全省百强》发表于当阳通讯，《打造生态靓丽家园弹起“四重奏”》在《三峡瞭望》上发表，全年共形成9篇具有实践指导意义的调研报告，在各级刊物发表理论文章10多篇。同时，党委组成专班，在木店、白河、泉河、严河等村深入调研，调解矛盾40多起，全力服务市属项目建设，有力保证了和谐稳定，促进了全镇经济社会持续、快速、健康发展。
二、强化舆论宣传，舆论引导能力进一步加强
1、树立典型抓外宣。紧紧围绕全镇中心工作，加强招商引资、项目建设、基层文化网络建设、村庄整治、三大产业等新闻策划，紧紧依托报纸、网站、电视台等媒体开展新闻宣传工作。全年共在各级各类媒体发表文章160多篇，其中《抢位争先实现“百强梦”克难攻坚奏响新乐章》在《三峡商报》专版刊发，许多重头稿件为打造形象奠定了良好基础。各部门充分围绕职能，强化特色宣传，各级媒体刊发人大特色工作42篇，《她的故事就像一串串满山红，记湖北省当阳市人大代表张德春》发表在人民代表报上。
2、加强策划抓内宣。加大正面宣传力度，紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作，精心策划、放大亮点，形成上下一致、团结奋进的舆论氛围。充分利用**镇政府门户网站，广泛宣传党的xx大精神，认真开展“镇域经济论坛”、《优先发展工业》等系列新闻宣传活动，充实网站文字4万余字、图片150多幅，网站点击率达4万人次，通过会议和大型活动，全年共编发宣传简报80多期。
3、提高舆论引导能力。始终把提高舆论引导能力放在突出位置，全镇聘请了24名新闻突发事件信息员，不断健全舆情信息快速反应机制，及时跟踪互联网宣传动态，进一步加强信息员的建设与管理，积极与相关媒体沟通协调。今年做好黑土坡村拖欠工资、木店村杀人案等3起舆论报道应对工作，全力维护了全镇社会稳定和良好形象。
三、催化乡风文明，文明新村建设进一步推进
1、组织文明创建工作。积极组织干部群众学习《市民公约》，发放《公民道德4字歌》1000余册。组织19个单位申报了“20xx—**年当阳市文明单位”，14个单位接收了文明单位考核组验收，组织泉河村、财政所等申报—20xx年宜昌市级文明单位。
2、挖掘培育先进典型。组织推荐宜昌双虎劳保用品有限公司董事长鄂世才为当阳市第三届道德模范;组织推荐春泉水产专业合作社的理事长王大春为宜昌市劳动模范，组织推荐艾贵廷为当阳市劳动模范。在全市开展“洁万家”活动中，镇木店村被评为文明新村示范村，袁德财被评为十星级文明户，全镇共表彰560户十星级文明户。通过电视台对我镇的木店村金天星赡养孤寡老人、科技示范户艾贵廷，养猪大户席祖军，春泉水产养殖等典型进行报道，加强我镇典型宣传。
四、磁化文化网络， 群众文化生活进一步丰富
始终坚持以文化惠民为主线，加快文化产业建设，充实文化队伍，经常开展文化活动，实现全镇文化大发展大繁荣。
1、文化产业与经济发展齐进。全镇积极力求经济发展，确保市场主体增量与经济发展同步，加大文化产业发展力度，全镇今年有60多个文化个体工商户，新增11家文化企业，一定程度上增加了文化产业在经济发展中所占的比重，提升了第三产业的发展。我镇的文化产业陈继平艺术团加强公益性演出，为我镇两大福利院送戏，一定程度上发挥了文化产业的作用。我镇优秀艺人周勇世被推荐为宜昌市民间艺人，是当阳市推荐3人中最年轻的一个。
2、文化活动与生活水平同升。积极开展送科技、送戏下乡。文化服务中心送电影下乡达180多场次，送戏24场，观众达到2万人。“春节”期间，文化中心户袁德财组织文艺团队，送腰鼓、舞龙狮、皮影戏等才艺下乡16场次。“五一”镇组织100多名群众演员在汇金购物广场参加庆“五一”公益性文艺演出，观众达1000多人。全镇开辟了汇金超市、双莲集镇、双莲中学、**镇中学等4个健身点，每天有400多名干部群众积极参与，力争年底群众文化活动广场达到5500多平方米。宣传办牵头，组织农业、文化、计生、水利服务中心在各村巡回讲座，播放种植、养殖、柑桔管理等科教片100余场次，发放宣传单10万余份，惠及3万老百姓。今年积极为2个村争取了体育配套设施，目前已有9个村已经安装体育设施。今年举办了第七届泉河杯歌手大赛，来自全镇32个节目参赛，演员达100多人，为市选送6个优秀的节目，2个节目获奖。
3、文化整顿与社会稳定并顾。大力开展道德领域专项教育和治理活动，特别是针对未成年人，在全镇大力开展网络文明行动，上半年联合工商部门、派出所等单位开展网吧整治行动，共查处黑网吧3家，按照营业条款责令其停业并处于罚款。今年对我镇广播进行大整修，投资大7000多元，新增三套村级广播，全镇广播点达100多个。
为规范我市建筑市场秩序，保障建筑工程质量和施工安全，维护农民工合法权益，促进全市建筑业高质量发展，自x月x日起至x月底，市及区县住建部门按照《x市建筑市场专项整治行动实施方案》要求，开展了专项整治行动，现将工作开展情况通报如下:
一、基本情况
（一）迅即行动。《x市建筑市场专项整治行动实施方案》下发后，各级住建部门进行了全面部署，按要求组织建设、施工、监理单位对照整治工作要求，对本单位在建工程进行全覆盖检查，对发现的问题及时整改。市及区县住建部门共检查建筑、市政在建工程项目x个，建筑面积约万平方米，市政工程造价约x万元，下达限期改正通知书份，查出并督促整改问题隐患x条。张店区、临淄区除对建筑工程检查外，还对市政工程进行检查。x区检查工程数量较多。
（二）严格程序。全面实施建筑市场“双随机、一公开”检查。各级主管部门于x月底前，严格按照程序创建了在建工程项目检查对象名录库、检查人员名录库，并按月进行调整更新；每月按时间节点，分别登录省政府部门联合“双随机、一公开”监管平台、x市涉企检查网络备案系统，提交和创建建筑市场执法检查、清欠管理检查月度计划，按时将检查结果录入平台系统。我市建筑市场执法检查、清欠管理“双随机、一公开”检查工作全面启动。
（三）规范监管。市住房建设执法监察支队结合企业实际，联合市住房城乡建设局相关业务科室到建设单位开展“普法宣传”进企业活动。xx区交接工程后，召开专题工作会议，对在建工程开展包括建筑市场行为、清欠在内的全面摸底普查。xx区接手原经开区监管工程后，加大检查监管力度与深度，狠抓建筑市场各方主体责任，规范市场行为。临淄区结合检查情况，组织开展“送课入企”活动，对企业主体行为和建筑市场专项检查内容进行培训。
二、存在问题
（一）区县住建部门建筑市场检查人员配备不足，建筑市场执法检查力度偏弱，未与质量安全、清欠等监管工作形成合力。
（二）检查未做到行业监管全覆盖。多数区县只对建筑工程实施检查，未对城市道路、园林绿化、燃气热力等市政工程进行检查，检查范围未全面覆盖监管的行业领域。博山区、沂源县面上检查工程数量偏少。
（三）检查的力度、深度有待进一步加强。各区县检查出的问题多在农民工工资清欠管理方面，建筑市场方面查出的问题偏少，检查的深度不够。同时，对查出的问题除下达限期改正通知书外，未针对问题单位提出相应的信用管理处理意见，存在重检查、轻处罚（理）问题。
（四）检查项目程度不同的存在共性问题。建筑市场方面：建设单位未按合同约定拨付工程进度款，专业工程分包签订“阴阳”合同或违规签订专业分包合同；项目经理及项目的技术负责人、质量负责人、安全负责人履职不到位，投标承诺或直接发包备案的`施工、监理单位项目管理人员与现场不符，施工项目负责人、总监理工程师未经建设单位同意并报住房城乡建设主管部门备案即擅自变更；外埠进淄企业建筑市场管理相关资料缺项较大。清欠管理方面：各区县在检查时未严格执行现场抽人核对制度，现场询问流于形式，未真正掌握项目农民工工资支付落实情况，未真实核验施工企业每月自检制度落实是否到位。
三、工作要求
（一）切实提高思想认识。实施建筑市场监管、规范建筑市场秩序，是保证开展工程质量、安全、扬尘、清欠等行业监管工作的基础，有利于提升行业监管效率和质量。各级主管部门要深刻汲取沂源县模板支撑体系坍塌事故教训，提高政治站位，加强组织领导，明确建筑市场执法检查的职责，落实建筑市场执法检查人员，确保不因机构调整削弱建筑市场检查力量。
（二）依法履行监管职责。建筑市场检查的范围要覆盖部门监管的建筑工程和城市道路、园林绿化、燃气热力等市政工程，不能有遗漏。建筑市场执法检查机构要加大日常巡查力度，及时依法依规查处未取得施工许可手续或未经批准擅自施工的违法行为。要按照“双随机、一公开”要求，建立在建工程检查对象名录库，抽取检查工程，将检查结果上传平台。同时，要建立违法建设举报制度，及时处理相关的举报投诉。
（三）组织实施联动监管。各级主管部门要明确相关单位、科室的职责，建立协同配合、联动监管的机制，形成监管合力，提高监管效能。清欠机构在现场检查或接访投诉时，发现在建项目涉嫌违法发包、转包或违法分包的；工程质量安全监督机构在监督检查时，发现未取得施工许可手续擅自开工建设，或涉嫌违法发包、转包、违法分包、挂靠的，要及时移交建筑市场执法检查机构或城市管理部门依法依规查处。要统筹制定“双随机、一公开”月度检查计划，科学安排检查工作，合理分配检查力量，将建筑市场、清欠等对同一工程项目实施的检查工作合并开展，实现“进一次门、查多项事”，提升监管效能。
（四）严格执法检查程序。市住房城乡建设局根据相关法律法规和文件要求，制定了涵盖建设、施工总承包、专业分包和劳务分包单位的建筑市场检查表（详见附件），各级主管部门要认真组织学习，并贯彻执行。要注意提高建筑市场执法检查人员的责任意识、担当意识，持续组织开展业务学习，提升依法依规检查水平。对检查出的问题要跟进复查，特别是项目经理及项目的技术、质量管理、安全管理负责人、总监理工程师未到岗履职的，未提供主要建筑材料、构配件及工程设备有关采购、租赁合同及发票等证明的，要分别依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》第八条、第十二条处理；对不履行注册建造师义务或签署有虚假记载等不合格的文件的项目经理，要依据《注册建造师管理规定》第三十七条依法处理；对弄虚作假提供执业活动成果的总监，依据《注册监理工程师管理规定》第三十一条依法处理。项目经理、项目总监的在岗履职检查，要结合施工现场质量、安全技术资料、监控录像等予以综合判断，做到不查清楚事实不销账，不依法处罚违法行为不销账。
（五）强化信用评价应用。要严格落实开发、施工、监理单位和项目经理相关信用管理办法，对检查发现存在问题的开发、施工、监理单位和项目经理，要依法依规予以处罚、记入企业和个人信用档案，并与工程建设项目审批管理系统等实现数据共享和交换。充分运用守信激励和失信惩戒手段，加大对守信建设单位的政策支持和失信建设单位的联合惩戒力度，营造“一处失信，处处受罚”的良好信用环境。对实行告知承诺制的审批事项，发现建设单位承诺内容与实际不符的，依法从严从重处理。
（六）加强清欠管理工作。要将监管范围内规定规模以上的在建项目全部纳入x省农民工工资支付监管平台，充分利用信息化手段，对工资性工程款拨付、日常考勤、工资发放等情况进行在线监测，及时核查各类预警，提早发现工资拖欠隐患。要严格按照《关于进一步做好住房城乡建设领域农民工工资支付工作的通知》要求，对在建项目建设、施工、监理单位履职情况进行全面检查，对每月工程款拨付和工资发放、工人实名制管理情况进行重点核查，及时督促问题整改；对不按要求整改的，严格按有关规定处罚。要实施案件联动监管，对屡次出现工资支付制度落实不到位并造成农民工工资拖欠的，政府投资项目工资性工程款未按月拨付的，及时移交人社部门联动督办。